工作总结是大小机关应用写作实践中的一种常用文体。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，只有及时总结才能从中找出经验和教训，获得规律性的认识，以便提高今后工作的技能。因此一份实事求是而又阐述透彻的总结是大小机关推动工作前进的重要途径。
但时下有很多党政机关一味地用总结垒政绩，至使工作总结越写越虚夸，越写越变味。有的无中生有，移花接木，没有成绩写成绩；有的把蚂蚁写成大象，把树苗写成森林；有的把一计成十，把十涨成百；有的从虚里“捞”实，从微里“出”大，为民挖一口小井，则立碑写传；有的把嘴吧上说的写成已经做的，把仅以文件形式布置的写成已经见实效的。工作总结中的“吹”风盛行、“夸”功苍劲，不仅使工作总结丧失了对今后工作的推动作用，而且让敢于玩虚会吹者越来越养眼，让不敢吹不会夸者越来越眼馋他们。
你看，机关里“笔杆子”们多有能耐啊，他们“推陈出新，化腐朽为神奇”的笔功，可让机关的领导与干部不费一言一舌，或是仅以文件贯彻文件，以会议贯彻会议式的工作，就能使得政绩业绩显赫。而这种虚假的显赫，不仅长期得不到挞伐，而且让机关的“笔杆子”越来越无限风光，领导们越来越在上级那儿得宠。如安徽省原副省长王怀忠每年年初都让各县、市、区主要领导人表态虚报产值和有关数据，大搞特搞GDP高增长数字游戏。让“笔杆子”将阜阳市2002年才达到GDP总量209亿元，财政收入17.8亿元，在1997年工作报告中写出了400亿元，财政收入近30亿元。他也因“写出”GDP总量，使之跃居全省第一，而“飞速进步”。要不是因他贪财无度，他的“虚报”之笔也许永远也得不到挞伐。王怀忠曾一语道破天机：“只要你能搞出政绩，就算你能，能上，但关键不是让百姓看到政绩，而是要让领导看到政绩。不怕群众不满意，就怕领导不注意”。
如果你说王怀忠是个个案，但只要你愿意进行一次“探查”，随便找位机关干部问一下，他就可以给你拿出一沓又一沓“泡沫”总结。这都因为机关为了追求年终考核的一路领先，领导为了飞快的得到提拔重用。一任“笔杆子”们大展天马行空的“创作”。A县农民人均纯收入明明不足3000元，但政府的工作报告中却能写出4500元。B县农民人均纯收入明明不足3200元，工作报告中却能写出5100元。C县工作总结总出八个工作“亮点”，D县就能写出“举县乃至举市、举省注目”的十大飞速发展。更有一则工作信息，为彰显其县精简行政审批之功力，报道该县砍掉行政审批360多项，如果真有这事的话，那改革前去该县机关办事的群众真是寸步难行了。他们的“夸功”与“吹功”大有“笔枪倒流三江水，字剑独扫千人军”之势。如果“笔杆子”们没有添枝加叶,无中生有的“春秋笔法”,很难能博取单位领导的赏识,联络单位头头的感情,更不用说做了秘书当主任，当了主任提局长了。
当下如果再一任总结造假、虚夸之风盛行，无人查看总结的真实性，无人对假数子、假成效、假现场、假典范加于挞伐，任其根深蒂固、盘根错节，再仅凭“吹”功与“夸”功，让能吹会夸者被提拔重用的话，那么再多的精益求精的工作策略、方案、措施也只能是纸上谈兵，其执行力都是苍白无力的。势必造成领导就是开会、贯彻就是发文，经验只会套取，创新只会高喊的现象。会至使越来越多的机关、越来越多的领导精于在各种“总结”里堆砌词藻，长袖慢舞，而短于谋事、掘于做事、弃于实干。不远的将来我们的领导与干部队伍就成了“语言的巨人，行动的矮子”。党和政府的形象也将极大的受到损害，从而民心涣散，引发一场又一场的信任与经济危机。
当下必须抓紧时间建立健全一整套科学合理的评价机关的工作成绩的制度。正确识别机关工作总结里有的实绩实效。让工作总结里层出不穷、铺天盖地的假数据、假政绩、假现场、假典范、假发展日益得到全国人民的盯稍，把“总结”的泡沫当成周文耕吸天价烟，进行强有力的舆论火力扫射，让随意“拔高”、“升华”总结的“笔杆子”和领导得以惩处。给“笔杆子”和“领导”的浮夸风，贯注“从老虎头上拔毛，在刀刃上舔血的”的风险意识，才能促进党政机关少提口号，多干实事；不玩文字游戏，多行惠民善举，真正做到“为政一方”，造福于民。