工作干得如何，有哪些成绩，哪些值得总结，今后有啥新思路……台下基层党员群众成主考官，再加上县委、县政府领导的中肯点评，让上台述职的乡镇党委书记们多少都有点紧张。这是6月26日，四川安县一次特殊述职会上的一幕。（《人民日报》07月06日）。
党委书记述职，群众成为考官，这是让人高兴的一墓，这也是让人欣慰的一幕。这才是真正地把群众当主人，把官员当仆人。这才真正地体现“群众满意不满意？群众高兴不高兴？群众拥护不拥护”的宗旨，真正体现了执政为民的理念！
我们常说“领导就是服务”，当官就是要为人民服务。官员服务的理念怎样，服务的态度如何，服务的效果好坏，当然是其服务的对象，也就是人民群众感受最直接、了解最清楚。掌握最准确，也应该是最有发言权的。从另外一个角度来说，官员的权力来自于党和人民的赋予，所以，就必须受到党和人民的监督，因此，让官员向群众述职，让群众当官员的考官，就应该是我们在考核官员、在评价官员、在奖惩官员时一项必不可少的程序。
但是，现实中，在一些地方，官员述职，群众缺席，官员提拔，民意靠边。官员述职的对象都是上级，考核官员也只看官意。因此，有些官员在平时的工作中，就不是认真地关注群众的脸色，不去俯首倾听群众的呼声。不是扎扎实实为群众办事，为百姓解难，不是注重群众的生存状况、不去关注群众的生活感受，不愿解决民生疾苦。而是一心揣摩上级的意图，两眼死盯上级的颜色，为了取悦上级，就热衷于搞大手笔、大气魄、大动作、大变化，就费尽心思搞政绩工程，搞形象工程，甚至不惜牺牲群众利益来树形象，不惧破坏生态环境来谋政绩，搞破坏性的发展，掠夺式的开发，搞得民怨沸腾，但又无可奈何。
有的官员自己也知道这样做有违民意，不是科学发展。但是，因为群众对一个官员的评价再好，也成不了他的考官，民意对一个官员的看法再不好，也影响不了他的仕途。所以，他明知不对，但为了自己的升迁，也要坚持做下去！
立党为公，执政为民是中国共产党的宗旨，所有的官员都应该自觉地牢记这个宗旨，实践这个宗旨。官员主政一个地方就应该以造福一方百姓福祉为工作的出发点，以群众的满意、群众的高兴、群众的拥护为落脚点。也就是要时刻关注群众的脸色，时刻注意群众的感受。是所有的建设都要有利于提高群众的生活水平，所有的发展都要有利于改善群众的生存状态。要用自己的辛劳换得群众的幸福，用自己的清正换得群众的拥护。但是，这一切的前提是：群众成为官员的考官，群众决定官员的升迁！缺少这个环节，这一切就会变为空谈
现在，四川安县党委书记述职，让群众来当考官，变官评官为民评官，这是一个令人欣喜的变化，这也是考核官员的一个导向，这就使一些官员的注意力从唯上转到唯实上来，工作重心从注重形象、注重政绩转到注重民意、注意民心上来。多办实事，多做好事，多做打基础、抓长远的事。？？2蛷g<
当然，四川安县的这种作法，也还有进一步深化和细化的必要，也就是不仅仅让群众在党委书记述职时当一下考官，更重要的是要使民意成为选拔和使用干部的标准。那样，这种党委书记述职，群众成为考官才更有意义，干部也才会更加勤勉地为人民服务。？？2