为自己寻找一面镜子

为自己寻找一面镜子

公夏杂文2025-08-05 05:29:39
“以铜为鉴可以正衣冠,以史为鉴可以知兴替”。历史是一面镜子,同事是一面镜子,群众也是一面镜子。当年,在北京城瑟瑟的寒风中,鲁迅先生在那个穷苦卑微的人力车夫的面前,照出了藏在皮袍下的“小”来,感觉到自己
“以铜为鉴可以正衣冠,以史为鉴可以知兴替”。历史是一面镜子,同事是一面镜子,群众也是一面镜子。
当年,在北京城瑟瑟的寒风中,鲁迅先生在那个穷苦卑微的人力车夫的面前,照出了藏在皮袍下的“小”来,感觉到自己的粗鄙与渺小,是因为亲眼见证了平凡人的纯洁高尚。因此,我们要想成为一个纯粹的人,完善的人,积极向上的人,就要时常检视子自己的言行举止。我们要想方设法去寻找那一面能够正我们衣冠的“镜子”。
自然,不断地检视自己,可以靠自觉,靠内在的激情与活力,靠自身的提升力,然而这是远远不够的,于是,我们还要选择其他途径。因此,用别人的评价来为自己提出意见和建议,就成为帮助我们迅速发现自己的优点与缺点,长处与短处的良好手段。
所有人对客观世界的认识都不免于局限性,由于见识,知识、阅历、位置、智力等等的不同,有许多时候我们会囿于困惑不能自拔,而自己却全然不觉。比如盲人摸象。在正常的人看来,那是很可笑的事情。但是,对于盲人来说,他所摸到的确是柱子、棍子、蒲扇和一面墙等。他们说的都对,但只说对了事物的一部分。为什么会导致这样的结果?那就是因为他们的局限性。他们不能像我们正常人一样用多维的观察去判断,最后得出一个接近于实际的判断。而很多时候,我们正和那摸象的盲人一样固执己见,偏执于自己的知识与判断。这个时候,我们需要一个人来提醒、提示,对我们大喊一嗓子,提振我们的身心,集中我们的注意力,使我们尽快走入正确的轨道。
群众测评工作也是为了不断提高我们的素质,不断地检视自己的行为举止所运用的一面镜子。
在这面镜子面前,我们可以基本找到自己的定位,为自己下步的努力明确一个更加清晰的方向。人都是在为别人工作的时候提升自我,实现自身的价值的。因此,我们的行为举止,必须经得起群众的评价。若仅仅自以为是,固步自封,夜郎自大,那就显得有点浅薄与狭隘,甚至可笑了。
知人者智,自知者明,自胜者强,自伐者无功。
譬如一个人自己做了一个杯子,它到底值多少钱?你可以把它定价很高,比如一千,两千,或者一万都是可以的,因为你完全可以自己定价。然而,定价归定价,它的价值只有在市场上通过交易行为才能得到真正的实现。若那杯子在市场上有人肯出十万元购买,那么就证明它的物有所值,或者是物超所值;但是,也可能你要价一千,而别人呢连十块钱都不肯出,那么,这个杯子真正的价值就是低于十块钱。因此,价值是由市场决定的,而不是由你自己决定的。这和我们人一样,我们有一些人,自视很高,目空一切,觉得自己是难得的“人才”。然而,群众却不认可,不买账,不赞同,于是,你自己的孤傲与清高就价值寥寥,或者简直一文不名了。“自伐者无功”,此之谓也!
所以,我们要有开放的心态和宽广的胸怀去接受群众——市场——的监督与评价,让他们对我们的言行举止给予公正的判断,帮助我们不断认识自己,提升自己,完善自己。毛泽东主席在他那著名的文章《为人民服务》里曾经说过这样一段话:“我们都是为人民服务的,因此如果我们有缺点,就不怕别人批评指正。不管是什么人,谁向我们指出都行。只要他说的对,我们就改正”。一个人没有点“闻过则喜”的胸襟,要想取得真正的进步,实现更大的价值,恐怕很难,很难。
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